文｜《中国企业家》记者 王文彤

编辑｜马吉英

头图来源｜中企图库

12月13日~15日，由《中国企业家》杂志社主办的“2024（第二十二届）中国企业领袖年会”在北京举行。在15日举办的“慈善之声”环节，东润公益基金会创始人、理事长孔东梅作了演讲，分享了关于“商业向善、共建可持续发展新生态”的观点。

以下为精彩观点：

1.商业向善并非传统的企业做公益，它指的是企业具有利他精神，借助商业力量解决社会问题和环境问题，并通过创造社会价值实现经济价值。

2.判断一个企业是不是好企业，除了经济维度，还需要有社会维度。社会维度是有关企业存亡的重要维度。

3.企业在追求商业向善过程中，除了要自己向善，还要积极思考如何将员工、用户和产业链上的合作伙伴动员起来，从企业公益走向社会公益，这是商业向善的题中之义。

4.创新是驱动力，为社会价值生态系统源源不断地提供势能；创新也是凝聚力，创新的灵感火花往往迸发在那些共创的时刻。

5.在这个前沿技术日新月异、商业文明加速到来、人类社会追求可持续发展的全新历史时期，培养具有全球竞争力的未来人才迫在眉睫。

以下为发言内容整理（有删减）：

当前世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，也出现了许多亟待解决的社会问题和环境问题，加速推进可持续发展成为人类急切呼唤的重大命题。

商业向善、社会价值创新成为主流商业策略，越来越多的企业以科技创新的力量贯彻可持续发展理念，助力高质量发展。在新的时代命题下，商业机构如何向善而行，与社会公益融合发展，互相促进，从而在推动共同富裕和中国式现代化建设中展现更大作为呢？这是社会各界广泛关注的重要议题。

商业向善的题中之义是什么

管理学家德鲁克曾经说过，判断一个企业是不是好企业，除了经济维度，还需要有社会维度。社会维度是有关企业存亡的重要维度。近年来，全球范围内企业追求社会责任和社会价值创新的气氛越来越浓烈。资本市场对于优质企业的评判标准也越来越完善，从CSR（企业社会责任）到ESG，都说明商业价值与社会价值可以和谐共生。如果我们考察商业本质，就应该以解决社会问题为出发点，否则就是不可持续的。因此，商业本身就应该向善。

商业向善并非传统的企业做公益，它指的是企业具有利他精神，借助商业力量解决社会问题和环境问题，并通过创造社会价值实现经济价值。也就是找准公益与商业的交叉部分，秉持因义而利的商业理念，共同树立价值观，以商业模式反哺公益，以公益价值团结社会各方力量，实现多方共赢。

随着国家碳达峰、碳中和目标和乡村振兴战略的全面推进，企业在其中的作用愈加重要，这也为企业转变生产经营方式、实现高质量发展和可持续发展提供了契机。当商业向善大潮已来，打造企业增长与商业向善共生的模式，已成为企业新的思考命题。企业在追求商业向善过程中，除了要自己向善，还要积极思考如何将员工、用户和产业链上的合作伙伴动员起来，从企业公益走向社会公益，这是商业向善的题中之义。

对于企业来说，最主要的还是要在主业上下功夫，让社会创新、公益成为企业发展战略的一部分，把向善力量融合进企业产品和服务当中去。当企业找到核心能力和社会痛点的结合点并由此发力，才能够做到事半功倍，而且可以真正拥有竞争价值。

如何寻找这些结合点呢？我们可以从联合国可持续发展目标SDGs和ESG两方面考虑。

可持续发展是指既能满足当代人需求，又不影响后代人满足其需求的发展。1997年，联合国就提出了这一概念，主要涵盖社会包容、环境保护、经济增长三方面内容。作为全人类的共同发展目标，联合国可持续发展目标SDGs是全球公认的可持续发展框架，提供了共同的话语体系，政府、企业、非营利组织以及投资者可以通过这种共同的观念、话语，就共同关心的问题进行沟通和合作。

2015年9月，联合国召集全球193个国家元首，共同签署了《2030年可持续发展议程》，议程宣布了17个可持续发展的目标。这17个目标反映出整个人类社会发展面临的问题，其中许多问题都是在经济活动中产生的。如果我们每一个经济活动、每一笔投资，从开始决策的时候就关注经济效益和社会价值的一致性，就可以大大避免这些问题的产生，这就是可持续发展。

在此之前，联合国于2004年提出ESG概念框架，强调从环境、社会、公司治理结构的维度，组织负责任的投资行为。ESG不仅是一种评估标准，也是一种投资理念，更是衡量企业可持续经营能力的一种指标，ESG的标准建立和强制披露，正在促使上市公司将商业向善融入企业发展。因此，ESG承接了社会实现SDGs进程中对于商业企业寄托的希望。

近年来，我们对上市公司ESG信息披露的要求逐渐严格。报告显示，截至2023年7月底，近五成上市公司披露了ESG相关报告，上市公司的ESG信息披露意愿和披露水平逐步提升，主动进行ESG信息披露的上市公司数量逐年递增。

SDGs为商业向善提出了指标和目标，这是全球可持续发展的共同愿景。而ESG则给出了商业向善的方法和流程，是评价企业可持续发展绩效的市场机制。

如今，我们欣喜地看到越来越多的企业将公司发展与SDGs、ESG进行了对标，并把相应的重要议题和公司主营业务相结合，充分发挥技术优势，对环境负责、对社会负责、对员工负责、对投资者负责。通过负责任的整体运营，达到整个业务的可持续接应与发展，从而实现经济、环境、社会价值的高度统一，发挥出商业向善的最大效能。

未来人才的培养迫在眉睫

面对可持续发展事业，很多企业已经创新思维、探索可复制方案，通过模式创新来创造长期价值，积极投身于乡村振兴、科技发展、文化教育、环境保护、医疗助老等公益事业，开创企业可持续社会价值创新的新格局。比如通过技术创新为解决重大社会问题提供有力的技术支撑，通过机制创新来推动企业与政府、社会组织共创合作。创新是驱动力，为社会价值生态系统源源不断地提供势能；创新也是凝聚力，创新的灵感火花往往迸发在那些共创的时刻。

在这个前沿技术日新月异、商业文明加速到来、人类社会追求可持续发展的全新历史时期，培养具有全球竞争力的未来人才迫在眉睫。教育、科技、人才一体化协同发展，发展未来产业，基础在教育、突破在科技、关键在人才。要畅通教育、科技、人才的循环，以源源不断的高质量人才输入推动生产力向前发展。教育要主动响应，并且前瞻性响应时代变革需求。在中国式现代化进程中，教育发挥着基础性、全局性、先导性的作用，是连接科技、人才、创新等方面的重要因素和纽带。

为了培养适应未来社会发展所需要的人才，我们必须构建一个系统、全面且与时俱进的教育体系。联合国2030年可持续发展目标之一就是确保包容和公平的优质教育。在我国，乡村学生人数占义务教育总人数的60%，对乡村儿童青少年进行教育帮扶，产生的正面影响是极为深远的。

我所在的东润公益基金会作为一家成立9年的慈善基金会，始终专注于为来自经济欠发达地区的儿童青少年提供教育帮扶，重点关注和支持边远地区、红色革命老区、少数民族地区、国家乡村振兴重点帮扶县的教育发展，为乡村振兴赋能增效，为国家的长远发展积累人力资本。

发展乡村教育，必须走可持续道路。我们的路径是围绕乡村教育，协同政府、企业、慈善组织、高校、志愿者、社会各界力量，探索一套可复制的、长期运行的模式，让乡村儿童、青少年有机会享有更优质的教育资源，并提供奖学金、运动、美学、阅读等多维度支持，充分激发孩子们的潜能，提升综合素养，帮助他们成为具有创新意识和思维、人文素养以及全球视野的未来人才。

目前，东润公益项目已覆盖全国31个省、324个县，160个国家乡村振兴重点帮扶县已实现全覆盖。乡村振兴事业是最大的公益，乡村振兴人才是第一资源，青年是整个社会力量中最积极、最富有生机的力量，在乡村振兴中扮演着重要角色。东润公益基金会鼓励广大青年返乡创业，大力孵化乡村数字人才，由输血向造血帮扶转变，增强乡村内生动力，带领更多群众走上共同富裕之路，让互联网流量、数字化技术为地方产业发力，为经济发展、乡村振兴贡献力量。

当今世界正处于大发展、大变革时期。商业向善、创新发展是面对时代考题的一份答卷，也是高质量发展路上的一份机遇。未来，期待商业与公益的融合发展更加广泛全面，从而有力地推动环境、经济、人文、社会的可持续发展。